竟然有职业医闹,给多少钱就闹多大事!

竟然有职业医闹,给多少钱就闹多大事!
媒体报道,现在的职业医闹是给多少钱,闹多大事,打架单付。在医患关系不是那么和谐的今天,医闹的出现于事无补,只能添乱。现代文明社会指望通过非理性手段来解决问题,显然有点异想天开。整个社会对待医闹的正确态度是严防重打,既不隐瞒也不夸大。


现在“医闹”竟然有了职业“医闹”。近年来,伴随着“医闹”事件的时有发生,治安管理部门对于“职业医闹”的打击力度逐年加大,医院也陆续出台具体对策和“医闹”抗衡。但是不少职业“医闹”依旧活跃在大医院的周边,从谋划策略到人员的选择,再到收费标准的制定,甚至形成了一条完整的地下产业链。

医闹者每人每天300元,人由职业医闹的头头负责找,到时候直接带到医院去。上午八九点跟着患者或者其家属去医院,到晚上下班。

300元标准:派老人去医院耗着 事主还得管饭。300元一天的费用到底包含哪些服务呢?300元一天的“闹”法是最普通的,也是较为保险的做法。找些人慢慢耗着,基本是找一些上年纪的人,这些人不负责打闹,只是在医院门前耗着,想耗几天都没问题。医闹组织者认为“找上年纪的老头老太太去闹,年龄大,人家也不敢管,万一有个三长两短的谁也不好说。要不然就找上年纪的妇女,她们最大特点是能耗,胡搅蛮缠啥的都行。要是找几个年轻人,医院保安很快就把警察找来了,人家说你是寻衅滋事,把你带走拘留个五天啥的,你一点办法都没有。”

500元标准:派年轻人吓唬医生 打架单付费。

500元一天的是找些年轻人,你觉得哪个医生的做法不令你满意了,这几个人就可以去办公室摆个阵势吓唬吓唬人。如果你想教训人,还有另外的收费标准,那是一次性付费,价格另算。比如教训人时双方发生肢体冲突,去闹事的人受伤了,去医院治疗的费用也得事主出。在工资的支付问题上,“钱都是日付,去一天就收一次钱。

“医闹”过程需家属配合,但不保证结果。

医闹者把化验单、输液单那些原始文件拿到手研究一下,看究竟是哪一步出了问题,首先要找到医院的漏洞,比如是不是医院输液输错了,这个必须要有实打实的证据,否则我们也不好闹。其次,就是要逼着医院松口,比如医院承认过失,一旦他说了可以赔点钱,就咬着他不放,直到闹到你满意的价格为止,最重要的是让医院先开那个口,然后再以家属的身份跟着一块去闹。

职业医闹者说:“去院长办公室闹最管用,去哪儿都没有那里好使,效果最明显。和医院交涉之时回避“赔钱”这个问题。你闹的时候,就向医院质问‘为什么没有把病人医好’,你就反复强调这一点,因为救死扶伤是医院的职责,你一旦提钱就啥事也办不成了。”看来职业医闹者深谙其道。

¥收费标准 付费形式 医闹参与人 服务内容 备注

300元/人/天 日结 老年人中老年妇女 不参与暴力打闹,在医院门口或医生办公室外静坐 不包含午餐费用。

500元/人/天 日结 年轻男子 不定时在医院办公室出没,影响院方正常工作,给医护人员造成精神威胁。

不定 一次性付费 社会人士 打击报复医护人员 若因双方肢体冲突造成医闹受伤,还需给医闹支付医疗费用。

青松:发生医患矛盾,不能采取医闹,更不能雇佣职业医闹,那样做只会使矛盾激化。只有走法制途径,才是解决问题的根本方法。



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