网传中石化三年不招人 13届14届15届 2万余名毕业生受影响

 未知
 2013-01-10 10:55

内部消息，从13年开始，中石化所有下属单位3年不招人，包括职工子弟在内。此决定为中石化老总傅成玉拍脑袋，力排众议做出。

按目前规模算，中石化每年招收几千名相关专业应届毕业生，13届、14届、15届，2万余名毕业生受影响。

目前官方还没有放出消息，但基本已成定局，中石化招聘网站已经无法打开。（签约中石化必须在此网投递简历及申请）

点击校园招聘，已经无法打开

傅成玉一上台就提出要裁员，要求中石化要有步骤地裁员以提高生产效率，并加强市场化运营

国企进行改革是好的，中石油、中石化这样的垄断型国企内部人员庞杂，确实需要精简，提高生产效率。有冗员的一般是油田单位和一些炼化单位。（其实国企里面党委这种部门都是吃干饭的，最应该裁掉！）

但是问题是中石化很多下属单位人手不够，需要招聘。现在直接就被一刀切了。最扯淡的是，已经招聘到的部分13届毕业生，也即将被单位违约。

对于石油类院校、专业毕业生来说，就业压力将进一步增加.

百度知道已经有人提问了。不过这回答有点。。。

PS：石油石化单位也算体制内单位，不过大多数下属单位待遇不像大家想象的那么夸张。一般基层工作人员就是辛苦挣钱养家。

请大家轻喷。
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附转帖一篇

傅成玉，中石化，2013毕业生

以三个关键词作为标题，是因为我再也想不出更合适的题目，本想爆粗口的，但是又觉得对待事情还是要理性和辩证，所以，我写下以上三个关键词。相信所有熟悉情况的同胞一看便懂。

傅成玉董事长不顾众人反对，责令中石化停止一切2013年招聘计划，并强制旗下的二级单位如洛阳石化、燕山石化等与已经签约的毕业生解约。所有石油大学放弃了很多好的就业机会苦等中石化的学子疯了，所有在高考时不情愿的选择石油类相关专业只为四年后回到父母身边的油田子女哭了，所有大一大二和大三的石油专业师弟师妹们惶恐了，所有正值高三打算向石油大学奋进的高三考生犹豫了……

对于中石化，一个世界五百强的国有企业，一个在社会主义社会发展起来的石油龙头，每年都会招聘大量的高校学子来完成它的社会责任，充实它的强健根基。然而自打那位有着海外任职背景的傅成玉董事长走马上任后，所有的一切全变了，很多人说他是一个带着资本家味道的战略奇才，很多人说他的战略思想是宏伟霸气的，很多人说他的抉择是考虑到企业长远发展的。

为了提高中石化的企业效率，把我们2013届毕业生的“未来”赔进去，那试问傅董事长您把我们习书记上任后提出的“近一步确保落实大学生就业问题”的指示至于何处？或许我把“未来”定义的过重了，但是请设身处地换位思考一下，当你兴高采烈的签了中石化的二级单位，满心欢喜的等待着毕业时，突然接到中石化单方摧毁三方协议的消息，会是什么心情呢？当你一直对中石化心存期待，为了加入这个大家庭放弃了一家又一家单位的邀约而最后落得一场空时，会是什么心情呢？当你将自己的大半身都奉献给了油田，奉献给了一线，接近退休的年龄，只希望自己苦读二十年寒窗的孩子能够子承副业，然而这个愿望却被傅总您的一句“减员增效”个摧毁时，会是什么心情呢？

我初中所在的班级有五十多号人，我是仅有的考上大学的五个人之一，剩下的初中同窗，他们均沾了所谓“油田子女”的光，被招为企业员工在中石化工作近四年了，我的几个由于成绩一般没有考上大学的同学当兵复员，在几十天前也被分配到油田相关单位了。曾经的我，是所有这些人当中文化最高的人之一，然而我们比他们多读了四年的书，多经历了四年文化底蕴的熏陶，换来的却是他们可以在中石化工作，而我们却被拒之门外了。中石化，傅董事长，请看看你的前线人员有多短缺吧？看看你的上了年纪的员工中有多少还吃得消野外的工作环境的吧？看看你的中层领导阶级多少酒肉饭袋贪污腐败吧？你的内部明明矛盾重重了，明明需要扎实肯干又年轻力胜的我们大学生去充实，去替换，但事实却是，你拒绝了我们，保留了他们。那试问您的“减员增效”中的“曾”字能贯彻吗？效率何人去创造去提高呢？

确实，我气愤了，堂堂国企，您的信用呢？明明去年12月中旬已经在网站上登出了招聘计划，却撤销就撤销，明明已经跟人家签订了三方协议，却说毁约就毁约，这是一个世界五百强企业该有的信誉吗？请您拿出您应有的态度吧？不招聘了是吗？那就请明文规定打出来，向政府、向社会、向高校、向每个油田的家庭、向每一个2013年等待中石化的毕业生解释您的做法。

我真心希望傅董明白我们广大学子的心声，同样也希望您在做出不招聘这个决定时多听听下面人的心声，毕竟，水能载舟亦能覆舟，很多事情，不能一手遮天，很多事情，人在做天在看。